Prezesi Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, Poczty Polskiej oraz Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego podpisali listy intencyjne, dzięki którym w wybranych placówkach Poczty oraz KRUS możliwe będzie uzyskanie pomocy w złożeniu drogą elektroniczną wniosku o tzw. świadczenie 300+ w ramach programu „Dobry Start”. Zainteresowanym pomagać będą pracownicy ZUS.

Od 1 lipca br. można będzie składać wnioski w tegorocznej edycji programu „DOBRY START”. W ramach programu rodzice, bez względu na dochody, mogą otrzymać jednorazowo 300 zł na zakup podręczników, zeszytów, sprzętów potrzebnych uczniom oraz pozostałego wyposażenia niezbędnego wszystkim podejmującym naukę w szkołach podstawowych, liceach, szkołach policealnych oraz innych placówkach edukacyjnych do ukończenia 20. roku życia lub 24 lat w przypadku osób z niepełnosprawnościami.

Gmina Choceń ogłosiła przetarg pn „Budowa sali gimnastycznej przy szkole podstawowej na terenie działki nr 69 położonej w miejscowości Śmiłowice Gmina Choceń”. Oferty można składać za pośrednictwem Platformy eZamawiający pod adresem https://chocen.ezamawiajacy.pl. do dnia 26 lipca 2021 r. do godz. 10:00. Przedmiot zamówienia obejmuje m.in:

- budowę sali gimnastycznej z zapleczem socjalnym,              

- wykonanie nawierzchni utwardzonych na terenie działki,

- wykonanie przyłącza kanalizacji sanitarnej,

- nasadzenie zieleni towarzyszącej,

- wyposażenie sali gimnastycznej,

- urządzenie placu zabaw.

Zakończenie robót planowane jest na  listopad 2022 roku.

Anna Pawłowska
Dyrektor Szkoły Podstawowej im. Janusza Korczaka

W webinarium wezmą udział eksperci z ARiMR, którzy opowiedzą o zasadach ubiegania się o pomoc na inwestycje w "Modernizację gospodarstw rolnych" - nabór trwa do 19 sierpnia br. Będą tam również przedstawiciele Krajowego Ośrodka Wsparcia Rolnictwa, Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego, Narodowego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej, którzy omówią bieżące działania skierowane do rolników.

Link do webinarium udostępniony zostanie wkrótce na portalu internetowym ARiMR www.arimr.gov.pl. Szczegółowy harmonogram wystąpień podany będzie w późniejszym terminie. Rolnicy, którzy nie mają komputerów lub dostępu do internetu, a chcieliby wziąć udział w webinarium, proszeni są o skontaktowanie się ze swoim oddziałem regionalnym. Tam uzyskają informacje o placówkach, w których będzie możliwość uczestniczenia w e-spotkaniu.  

Webinar został objęty patronatem Kancelarii Prezesa Rady Ministrów oraz Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi Grzegorza Pudy.

Zakończona została kolejna inwestycja drogowa pn. Przebudowa ul. Polnej, ul. Paderewskiego, ul. Wrzosowej i ul. Bukowej w Choceniu. Zadanie jest dofinansowane w ramach Funduszu Dróg Samorządowych w wysokości 932 723,00,00 zł. Całkowita wartość robót wyniosła 1 332 462,69 zł, W ramach inwestycji dokonano przebudowy drogi gminnej dz. nr 177/12 (ul. Wrzosowa), dz.177/27 (ul. Bukowa), dz. nr 176, 154/67, 154/12 i 161 (ul. Polna) oraz dz.nr 417 i 439 (ul. Paderewskiego) w miejscowości Choceń. Wykonana została przebudowa jezdni- nawierzchnia mineralno- asfaltowa, przebudowa chodników z nawierzchnią z kostki betonowej,, wykonane zostały przebudowy zjazdów indywidualnych na posesję i tereny inwestycyjne oraz wykonano kanalizację deszczową – odwodnienie za pomocą wpustów ulicznych. Wybudowano również kanał deszczowy wzdłuż ul. Wrzosowej, Bukowej i Polnej. Długość kanału deszczowego L=500m. Przedsięwzięcie ma na celu poprawę bezpieczeństwa ruchu drogowego dzięki lokalizacji 2 przejść dla pieszych z sygnalizacją świetlną ostrzegawczą i oświetleniem lampami fotowoltaicznymi, poprawę powiązań transportowych, środowiska oraz estetykę naszej miejscowości.

1. Wymiar zatrudnienia: pełen etat.
2. Forma i rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony.
3. Przewidywana data zatrudnienia: wrzesień 2021 r.
4. Wymagania:

• Niezbędne:
• Wykształcenie:

1. posiadanie kwalifikacji: pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej, pedagoga opiekuńczo – wychowawczego, pedagoga społeczno - wychowawczego, pedagoga wczesnej edukacji, terapeuty pedagogicznego lub
2. ukończone studia lub studia podyplomowe na kierunku lub specjalności: wczesne wspomaganie rozwoju, wspomaganie rozwoju dzieci w ramach pomocy psychologiczno – pedagogicznej w żłobkach i przedszkolach, edukacja prorozwojowa, pedagogika małego dziecka, psychologia dziecięca, psychologia wspierania rozwoju i kształcenia lub psychologia wychowawcza lub
3. ukończone nie wcześniej niż 2 lata przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun szkolenie z udzielania dziecku pierwszej pomocy oraz co najmniej wykształcenie:

• wyższe na dowolnym kierunku, którego program obejmuje zagadnienia związane
  z opieką nad małym dzieckiem lub jego rozwojem i odbyte 80 – godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności lub
• średnie lub średnie branżowe oraz:
• co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku do lat 3 lub
• przed zatrudnieniem jako opiekun w żłobku odbyte 280 - godzinne szkolenie,
  z czego co najmniej 80 godzin w formie zajęć praktycznych, polegających
  na sprawowaniu opieki nad dzieckiem pod kierunkiem opiekuna (jeżeli kandydat nie pracował z dziećmi w wieku do lat 3 przez okres co najmniej
  6 miesięcy bezpośrednio przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun, zobowiązany jest w ciągu 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy na stanowisku opiekuna odbyć 80-godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności);
• Obywatelstwo polskie;
• Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych;
• Osoba, która nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw
  na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym lub nie została skazana prawomocnym wyrokiem za inne przestępstwo umyślne;
• Kandydat daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi;
• Kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska
  nie została mu zawieszona ani ograniczona;
• Kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego
  przez sąd;
• Kandydat nie został skazany prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne;
• Dodatkowe:
• Sumienność, rzetelność;
• Kreatywność i komunikatywność;
• Umiejętność pracy w zespole;
• Umiejętność dobrej organizacji pracy;
• Zdolności manualne i plastyczne;
• odpowiedzialność i rzetelność w realizacji powierzonych zadań.

5. Zakres wykonywania zadań na stanowisku:
6. Zapewnienie dzieciom w żłobku właściwej opieki pielęgnacyjnej oraz edukacyjnej
   w warunkach bytowych zbliżonych do warunków domowych;
7. Prowadzenie pracy indywidualnej z dzieckiem oraz realizację zadań z obowiązującego i opracowanie planu zajęć dydaktyczno -wychowawczego, dostosowanego do wieku dziecka i jego rozwoju.
8. Diagnozowanie i ocenianie poziomu rozwoju psychomotorycznego dziecka.

Zgodnie z wytycznymi Ministerstwa Zdrowia w ramach Narodowego Programu Zwalczania Chorób Nowotworowych zwracam się z uprzejmą prośbą do Państwa o pomoc w zorganizowaniu badań mammograficznych dla

mieszkanek gminy Choceń w 2021 roku w dniu:

30 sierpnia  2021 – poniedziałek (10-17)

przy Szkole Podstawowej  ul. Sikorskiego 12

                Rak piersi jest najczęściej występującym nowotworem złośliwym u kobiet. Co roku u 12 tysięcy Polek diagnozuje się raka piersi. Badania profilaktyczne to najskuteczniejsza forma wykrycia stanów chorobowych we wczesnym stadium rozwoju, która pozwala podjąć skuteczną terapię i daje szansę powrotu do zdrowia. W naszych mammobusach przeciętnie jeden/dwa razy dziennie wykrywamy raka piersi.

Na podstawie art. 56 ust 2 Ustawy z dnia 11 marca 2004r. o ochronie zdrowia zwierząt oraz o zwalczaniu chorób zakaźnych zwierząt (Dz. U. z 2020r., poz. 1421 t.j.) właściciele psów są zobowiązani zaszczepić psa przeciw wściekliźnie  w terminie 30 dni od dnia ukończenia 3 miesiąca życia, a następnie  nie rzadziej niż co 12 miesięcy od dnia ostatniego szczepienia. Koszt usługi wynosi 30 zł od zaszczepionego psa. Poniżej przedkładamy harmonogram wizyt terenowych.

Harmonogram - pobierz

Drodzy Czytelnicy!

Zachęcamy do wzięcia udziału w kolejnej edycji naszego konkursu czytelniczego "Wakacje z książką". 

Czytaj więcej

W czerwcu zakończył się sezon rozgrywkowy dla młodych piłkarzy ręcznych z klubu GTS Unia Choceń. Mimo, że sport ten nie jest aż tak popularny w kraju to Choceń może poszczycić się rewelacyjnymi, a wręcz historycznymi wynikami w sezonie 2020/2021. W klubie działają trzy grupy wiekowe, które reprezentują gminę w wojewódzkich rozgrywkach piłki ręcznej, a ich trenerem jest Radosław Chełminiak.

Cele ogólne, cele szczegółowe oraz konkretne przedsięwzięcia, jakie są realizowane na terenie funkcjonowania Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Dorzecza Zgłowiączki określa Lokalna Strategia Rozwoju na lata 2014-2020, którą Stowarzyszenie obecnie realizuje.

W tym celu LGD przeprowadza m.in. nabory wniosków na realizację projektów, ogłasza konkursy na nabór wniosków o dofinansowanie, organizuje spotkania/szkolenia dla beneficjentów, udziela bezpłatnego doradztwa jak również przeprowadza wiele działań informacyjnych.

Lokalna Strategia Rozwoju Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Dorzecza Zgłowiączki na lata 2014-2020

Cel ogólny 1 i cele szczegółowe 1.1, 1.2

Cel ogólny 1 – Wspieranie przedsiębiorczości oraz podniesienia kompetencji i aktywności zawodowej społeczności objętej LSR

Cel odnosi się do wzmocnienia i rozwoju kapitału społecznego oraz przedsiębiorczości na obszarze LGD, czego skutkiem będzie zmniejszenie bezrobocia na terenie objętym LGD. Jest to niezwykle ważne w kształtowaniu dalszego rozwoju gmin.

Cel szczegółowy 1.1 Wsparcie finansowe procesu powstawania firm oraz rozwoju istniejącej przedsiębiorczości na obszarze LGD

Cel jest realizowany poprzez wspieranie rozwoju nowych i istniejących firm, a tym samym ma wpływ na zmniejszenie wskaźnika bezrobocia na terenie LGD. Dzięki malowniczym krajobrazom, walorom przyrodniczym i kulturowym możliwe jest rozwinięcie usług okołoturystycznych w tym bazy noclegowej, gastronomicznej itp. Cel ten jest realizowany także poprzez działania inwestycyjne podjęte przez osoby i firmy chcące rozpocząć działalność w kierunku nierolniczym.

Cel szczegółowy 1.2 Wzmocnienie szans na rynku pracy grup defaworyzowanych oraz osób zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym

Cel jest realizowany poprzez działania z zakresu aktywizacji zawodowej i społecznej osób z grup defaworyzowanych oraz osób zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym z obszaru działania LGD. Miarą ich efektywności jest wzrost wiedzy i świadomości wyżej wskazanych osób poprzez m.in. doradztwo zawodowe, trening interpersonalny, szkolenia komputerowe, trening gospodarowania budżetem domowym, poradnictwo indywidualne, szkolenia teoretyczne, co w rezultacie przyczynia się do zmniejszenia wskaźnika bezrobocia w regionie objętym LSR.

W ramach celu ogólnego 1 realizowane jest Przedsięwzięcie 1. - Program przedsiębiorczości i aktywizacji zawodowej.

Źródłem finansowania przedsięwzięcia jest:

1. Regionalny Program Operacyjny Województwa Kujawsko-Pomorskiego na lata 2014-2020 w ramach osi priorytetowej 7 – Rozwój lokalny kierowany przez społeczność.

Typy projektów:

• Wsparcie inwestycyjne mikro i małych przedsiębiorstw (projekty grantowe), projekty inwestycyjne poprawiające konkurencyjność przedsiębiorstwa, związane z unowocześnieniem sposobu działania jak i oferty.

Ten typ projektów realizowany jest w ramach projektów grantowych.

2. Program Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2014-2020 - działanie LEADER, cel szczegółowy 6B "Wspieranie lokalnego rozwoju na obszarach wiejskich", w ramach priorytetu 6 "Promowanie włączenia społecznego, zmniejszania ubóstwa oraz rozwoju gospodarczego na obszarach wiejskich".

Operacje:

• podejmowanie działalności gospodarczej,
• rozwijanie działalności gospodarczej.

Ten typ projektów realizowany jest w ramach projektów konkursowych.

3. Regionalny Program Operacyjny Województwa Kujawsko-Pomorskiego na lata 2014-2020 w ramach osi priorytetowej 11 – Rozwój lokalny kierowany przez społeczność, działanie 11.1 Włączenie społeczne na obszarach objętych LSR.

Typy projektów:

• Działania na rzecz osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w zakresie wdrożenia rozwiązań z obszaru aktywnej integracji o charakterze środowiskowym takich jak:
• kluby pracy,
• aktywizacja społeczno-zawodowa (w tym szkolenia podnoszące kompetencje i/lub dające nowe umiejętności zawodowe i społeczne).

Ten typ projektów realizowany jest w ramach projektów konkursowych.

CEL OGÓLNY 1 – zaplanowane konkursy w 2021 roku

• Podjęcie działalności gospodarczej – ogłoszenie konkursu w II połowie 2021 roku
• Rozwój działalności gospodarczej – ogłoszenie konkursu w II połowie 2021 roku

Na podjęcie działalności gospodarczej w tym podnoszenie kompetencji osób realizujących działania w tym zakresie kwota dofinansowania (Premia) wynosi 50 000,00 zł.

Środki w Premiach wypłacane są w dwóch transzach:

I transza          80% przyznanej kwoty pomocy (40 000,00 zł),

II transza         20% przyznanej kwoty pomocy (10 000,00 zł).

Źródłem finansowania wsparcia jest Program Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2014-2020.

O pomoc może ubiegać się osoba fizyczna, która: jest obywatelem państwa członkowskiego UE, jest pełnoletnia, miejsce zamieszkania znajduje się na obszarze wiejskim objętym LSR.

Głównym warunkiem otrzymania wsparcia finansowego jest podjęcie działalności gospodarczej we własnym imieniu, do której stosuje się przepisy ustawy z dnia 6 marca 2018 – Prawo przedsiębiorców, i jej wykonywania do dnia, w którym upłyną 2 lata od dnia wypłaty płatności końcowej.

Dofinansowanie należy przeznaczyć na zakup nowych maszyn lub wyposażenia albo na zakup robót budowlanych lub usług.

Na rozwój działalności gospodarczej poziom dofinansowania wynosi do 70% kosztów kwalifikowalnych ale nie więcej niż 100 000,00 zł.

Źródłem finansowania wsparcia jest Program Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2014-2020 – działanie LEADER – rozwój przedsiębiorczości na obszarze objętym LSR.

Pomoc jest przyznawana w formie refundacji kosztów kwalifikowalnych do których zalicza się m.in.:

• zakup robót budowlanych lub usług,
• zakup nowych maszyn i wyposażenia, które są uzasadnione zakresem operacji, niezbędne dla osiągnięcia jej celu oraz racjonalne.

Więcej informacji o działalności LGD na stronie http://www.kujawiaki.pl/ lub pod numerem telefonu 54 284 66 69.

czytaj więcej